Согласие на обработку персональных данных
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 года свободно, своей волей и в своем интересе выражаю свое безусловное согласие на обработку моих персональных данных ООО "ДИДЖИТАЛ УЛЕЙ" (ОГРН 1187847011505, ИНН 7839096458), зарегистрированным в соответствии с законодательством РФ по адресу: ОБВОДНОГО КАНАЛА, Д. ДОМ 199-201, КОРП. ЛИТЕР В, ПОМЕЩЕНИЕ 34-Н, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия, 190020 (далее по тексту - Оператор). 1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:
1. Согласие дается на обработку одной, нескольких или всех категорий персональных данных, не являющихся специальными или биометрическими, предоставляемых мною, которые могут включать:
- Ваше имя;
- Номер телефона;
- Ваш E-mail;
- Текст вашего сообщения;
- Файлы.
2. Оператор может совершать следующие действия: сбор; запись; систематизация; накопление; хранение; уточнение (обновление, изменение); извлечение; использование; блокирование; удаление; уничтожение.
3. Способы обработки: как с использованием средств автоматизации, так и без их использования.
4. Цель обработки: предоставление мне услуг/работ, включая, направление в мой адрес уведомлений, касающихся предоставляемых услуг/работ, подготовка и направление ответов на мои запросы, направление в мой адрес информации о мероприятиях/товарах/услугах/работах Оператора.
5. В связи с тем, что Оператор может осуществлять обработку моих персональных данных посредством программы для ЭВМ «1С-Битрикс24», я даю свое согласие Оператору на осуществление соответствующего поручения ООО «1С-Битрикс», (ОГРН 5077746476209), зарегистрированному по адресу: 109544, г. Москва, б-р Энтузиастов, д. 2, эт.13, пом. 8-19.
6. Настоящее согласие действует до момента его отзыва путем направления соответствующего уведомления на электронный адрес opd-pretense@it-hive.ru или направления по адресу ОБВОДНОГО КАНАЛА, Д. ДОМ 199-201, КОРП. ЛИТЕР В, ПОМЕЩЕНИЕ 34-Н, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, Россия, 190020.
7. В случае отзыва мною согласия на обработку персональных данных Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без моего согласия при наличии оснований, предусмотренных Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006 г.
Поиск
Если вы что-то ищете, то может мы сможем вам помочь?
Звоните Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34,
Москва: +7 (495) 565-34-20
из других городов: 8 (800) 333-32-82
или пишите welcome@wehive.ru
В Битрикс24 есть раздел "Компания" с подразделами "Официальные новости", "Внутренние новости", "Миссия и стратегия", "История компании" и другие. При внедрении портала их необходимо наполнять, так как это важный информационный компас для каждого сотрудника и компании в целом. Также важна и визуальная составляющая, когда цифры хорошо воспринимаются в виде инфографики. Это мы и предлагаем своим клиентам.
Инфографика может быть и анимированная и даже интерактивная.
Инфографика всегда воспринимается лучше чем сухой текст и цифры. Мы можем превратить сухой текст и цифры в понятную инфографику, нужны только сами данные.
Улей поможет вам визуализировать ваши данные и подать в удобном виде в вашем портале.
В Битрикс24 есть модуль "Задачи", который закрывает потребности 90-95% компаний за счет широкого спектра заложенных в него возможностей. В частности:
5%-10% потребностей закрываются индивидуальными доработками, а также готовыми решениями, расширяющими возможности модуля "Задачи".
Мы имеем большой опыт доработок "задач", чему посвящен отдельный раздел на нашем сайте "Управление проектами и задачами".
В Битрикс24 есть модуль "Диск", который обычно закрывает 95-100% потребностей компаний при первичном внедрении порталов в работу. С его возможностями можно ознакомиться здесь. Среди них хочется обратить особенное внимание на:
И около 5% потребностей возникают уже после первичного внедрения портала и они связаны с пожеланиями автоматизировать различную рутинную деятельность, где используются документы: генерация, согласование и т.п.
Мы имеем большой опыт доработок портала, автоматизации бизнес-процессов, включая те, что внутри CRM, и этому мы посвятили два отдельных раздела на нашем сайте "Автоматизация бизнес-процессов" и "Управление продажами (CRM)".
Где накапливать корпоративные знания о рабочих процессах, регламентах, шаблонах документов, ноу-хау? Конечно внутри портала! И так чтобы можно было легко найти и была система оповещений при изменениях.
Вы можете скачать и установить это решение на Маркетплейсе.
За N-дней до дня рождения сотрудника автоматически создается чат, участниками которого становятся все, кроме самого именинника. Первым сообщением чата выводится его wish-лист, из его профиля. Сотрудники общаются там с целью выбора подарка, а также сбора средств на него.
Мы можем адаптировать этот модуль под конкретную компанию, её структуру и размер, не зарегламентированные правила:
Сотрудники используют портал в том числе для решения своих жизненных и бытовых вопросов: снять квартиру с кем-то вместе из коллег, чем-то поделиться и т.п.
Модуль позволяет настроить:
Встроенный календарь переговорных в Битрикс24 не позволяет бронировать их периодическими событиями. Мы предлагаем своё решение этого вопроса, для тех, кому это важно.
Особенности реализации:
В зависимости от деятельности организации не у всех сотрудников может быть свободный доступ к компьютеру с браузером и порталом. А пробегая мимо переговорки - её можно забронировать с планшета.
Стандартный интерфейс бронирования переговорных сначала обязывает выбрать переговорную, а затем будет выведен календарь на 7 дней. Мы же в этом решении даем сотруднику сначала выбрать день, а затем он уже видит занятость всех переговорных на этот день, и далее уже выбирает переговорную и время.
Удобно создать заблаговременно десяток уведомлений для живой ленты и настроить время, когда они будут разосланы и показаны адресатам. Хотите поздравить сотрудников с новым годом в 00:00?
Встроенные в живую ленту Битрикс24 опросы публичные, т.е. все видят результаты голосования. Это не всегда и всем подходит. У нас есть решение для закрытых и даже анонимных опросов.
Закрытые опросы - сотрудники не видят результатов голосования друг друга.
Анонимные опросы - никто, даже руководство и сисадмины, не знает какой сотрудник как ответил, так как эти данные не сохраняются (не только ID сотрудника, даже его IP).
Помимо визуальных изменений мы добавили возможность настроек доступа для разных подразделений, а также комментирование и лайки.
Фотогалерея по интерфейсу ближе к Instagram, поэтому для большинства пользователей будет интуитивно понятна.
Что будет с момента как вы нам позвоните?
Мы готовы проконсультировать вас в удобное время по телефону.