Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34
Геймификация в Битрикс24
Геймификация

Геймификация в Битрикс24

Игровые механики для мотивации и вовлечения персонала крупного и среднего бизнеса

Что такое геймификация в управлении персоналом?

Геймификация в HR — это адаптация игровых методов к неигровым процессам работы в компании для большего вовлечения и мотивации сотрудников.

Геймификация в корпоративном портале помогает развивать внутри компании здоровую конкуренцию, повышает мотивацию и делает сотрудников более эффективными.

Модуль «Улей: Геймификация» для Битрикс24 решает следующие бизнес-задачи:

  • Дополнительная нематериальная мотивация
  • Вовлечение и удержание сотрудников
  • Система лояльности
  • Вовлечение в процесс обучения и развития навыков
  • Развитие культуры взаимопомощи и благодарности
Геймификация. Внутренняя валюта Геймификация. Внутренняя валюта

Внутренняя валюта

При внедрении Геймификации компания получает инструмент мотивации сотрудников — внутреннюю валюту, которую можно назвать «баллы», «пряники», «монеты» и т.п.

Как копить валюту?

  • Выполнять задачи и задания бизнес-процессов в срок
  • Активно вести календарь
  • Участвовать в рейтингах и занимать призовые места
  • Получать баллы в день рождения или за N лет работы в компании
  • Получать благодарности от коллег

Также можно настроить ограничение функционала только для некоторых подразделений.

«Спасибо»

Каждый месяц всем сотрудникам начисляется определенное количество внутренней валюты, которую они могут потратить, говоря «Спасибо» своим коллегам.

Спасибо можно сказать как за помощь в выполнении задачи, так и за проявление корпоративных ценностей. Благодарности будут отображены в Живой ленте.

Такой простой инструмент воспитывает в коллективе взаимную поддержку и командный дух.

Остаток баллов «Спасибо» сгорает в конце месяца.

Магазин бонусов

Бонусный интернет-магазин позволяет обменять баллы сотрудников на товары или услуги, представленные компанией или её партнерами. Будет это мерч компании, поход в салон или скидка на пиццу — решать вам.

Геймификация. Спасибо Геймификация. Магазин бонусов
Геймификация. Рейтинги

Рейтинги

В модуле «Улей: Геймификация» можно создавать и настраивать рейтинги под задачи вашей компании, используя любые метрики корпоративного портала Битрикс24.

Исходно в модуле доступны 5 видов заранее настроенных универсальных рейтингов:

  • Общий рейтинг — зависит от показателей других рейтингов
  • Эффективный исполнитель задач — учитывается выполнение задач от руководителя и других сотрудников
  • Эффективный постановщик задач — эффективность зависит от объема описания, прикрепленных файлов и чек-листов
  • Активное развитие — учитывается выполнение развивающих действий, работает в связке с модулем «Улей: Корпоративный университет»
  • Лидер продаж — учитывается сумма закрытых сделок в текущем месяце
  • Эффективный пользователь календаря — зависит от количества поставленных событий на несколько пользователей

В течение месяца система автоматически будет вести учет метрик и составлять рейтинг участников на Доске почета, а в конце торжественно наградит победителей.

Грейды

В зависимости от количества накопленных баллов, модуль присваивает сотрудникам грейды. Они отображаются в карточке сотрудника.

Значения грейдов легко настроить в административной части модуля.

Геймификация. Грейды
Геймификация. Грейды

Управление настройками

Модуль Геймификация очень гибок в настройках — вы сами управляете параметрами стимуляции сотрудников, контролируете рейтинги, категории и корректность расчётов, при необходимости.

[