Санкт-Петербург
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 648-23-34
Корпоративный университет в Битрикс24

для компаний от 300 человек

для коробочного битрикс24

Корпоративный университет в Битрикс24

Система дистанционного обучения и развития компетенций сотрудников внутри корпоративного портала

Корпоративный университет

— это набор необходимых инструментов для обучения и развития компетенций сотрудников на базе Битрикс24

Корпоративный университет решает 3 ключевых задачи бизнеса:

  • Развитие компетенций*
  • Адаптация и удержание специалистов
  • Развитие корпоративной культуры и трансляция ценностей
Корпоративный университет в Битрикс24

Что внутри КУ

Система компетенций

Система компетенций

В Корпоративном университете строятся карьерные траектории для всех должностей компании. Каждой должности соответствует определенный набор компетенций — что должен знать и уметь сотрудник на выбранной позиции.

Система компетенций — это каталогизированный набор навыков и умений, которые привязаны к позициям в карьерных траекториях как требование или рекомендация. Также компетенции могут входить в шаблоны программ развития.

Карьерные траектории

Специалисты видят иерархию должностей и возможные пути развития в компании. Выбрав желаемую из доступных целевых позиций* для развития, система сама предложит сотруднику список недостающих для нее компетенций.

Чтобы развивать компетенции и навыки, необходимо выполнять развивающие действия.

Карьерные траектории
Индивидуальные карточки развития

Индивидуальные карточки развития

Карточка развития включает в себя набор компетенций, для каждой из которых заданы развивающие действия. За успешное закрытие всех развивающих действий система награждает сотрудника «медалью» — чем больше ачивок, тем ближе завершение обучения.

На старте обучения система автоматически учитывает навыки, которыми уже владеет сотрудник.

Например, в шаблоне программы указано 10 компетенций, 3 из них у сотрудника уже есть. Значит при запуске карточки развития система поставит в план только 7 недостающих.

Одновременно на одного человека можно завести до 5 карточек развития.

6 типов развивающих действий

  • Онлайн-курсы и тесты

    В Корпоративном университете сотрудники могут проходить заранее добавленные курсы и сразу проверять знания с помощью тестов.

    Настроена интеграция с курсами iSpring, чтобы результаты прохождения встроенных тестов выгружались в портал и учитывались в успеваемости внутри университета.

    Онлайн-курсы и тесты
  • Библиотека

    «Улей: Библиотека» — это полноценный модуль для Битрикс24. Он отлично подходит под задачи Корпоративного университета, потому библиотека книг входит в КУ в качестве одного из развивающих действий. Библиотека доступна и в мобильном приложении.

    В модуле реализована интеграция с популярным издательством МИФ.

    Модуль «Улей: Библиотека» можно приобрести отдельно.

    Библиотека
  • Наставничество

    Сотрудники, которые не просто обладают определенным набором компетенций, но и умело применяют их на практике, могут стать наставниками.

    Наставничество — необязательное действие, так как занятость наставника сложно учитывать автоматически.

    Если консультант выбран, то карточка развития позволяет ставить совместные события в календари обоих сотрудников.

    Наставничество
  • Задачи и проекты

    Обучающегося сотрудника можно привлечь к участию в задачах и проектах с целью развития конкретных компетенций, для выполнения некоторых заданий или только для наблюдения за работой коллег.

    Задачи и проекты
  • Календарь мероприятий

    Календарь мероприятий — это взаимосвязь справочника мероприятий (на основе инфоблока) и встроенного в Битрикс24 модуля "Календари".

    Сотрудник, у которого добавлено развивающее действие, видит его не только в своей карточке развития, но и в своем календаре. Календарь с развивающими действиями может синхронизироваться с Android, iOS, Outlook и т.д. включая стандартные возможности календарей (например, напоминания).

    Календарь мероприятий
  • Развитие на рабочем месте / свободный ввод

    Развитие на рабочем месте / свободный ввод

Корпоративный университет в мобильном приложении

Продолжить обучение можно со смартфона.

Карточка развития, онлайн-курсы и тесты доступны в мобильном приложении Битрикс24.

Корпоративный университет в мобильном приложении

Преимущества внедрения корпоративного университета Битрикс24

  • Компания получает вовлеченных сотрудников, полностью погруженных в процессы организации
  • Сотрудники достигают профессиональных карьерных целей и раскрывают свой потенциал
  • Коллектив полноценно и системно развивается, начиная с Оценки 360
  • Элементы геймификация дополнительно мотивируют к обучению
  • Формируется высококвалифицированный кадровый резерв под проекты или новые направления деятельности
  • Работа в единой экосистеме знакома и понятна
  • Продолжение обучения в мобильном приложении Битрикс24

Остались вопросы?